践行初心 勇担使命  

努力书写不负时代的党校担当

——浮山县委常委、组织部长、县委党校校长 潘丽君

浮山县委党校（浮山行政学校）深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作重要论述以及全国、全省党校（行政学院）校（院）长会议精神，始终坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，认真履职尽责，主动担当作为，奋力推动新时代党校事业高质量发展。

一、做强“理论教育”，提升培训实效

县委高度重视党校工作，始终将党校作为党员干部教育培训的主阵地，主要领导带头上讲台、亲自审阅培训方案，推动培训方式逐步优化、教学水平有效提升。一是系统化打造课程体系。细化完善习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、党的二十大精神等专题，突出“理论讲解+浮山实践”，构建适应新时代高质量发展需求的课程体系。科学设置“4+X”主体班培训课程，规范党的理论教育、党性教育、履职能力提升、县情与思考四个单元，并结合学员需求，有针对性设置特色课程。特别是今年紧跟形势，将党纪学习教育作为增设专题，纳入中青年干部培训班。近年来，先后举办15期主体班，培训干部800余人。二是全要素创新培训模式。坚持采取“现场教学+案例教学+情景教学+知识讲座”多元模式开展培训，主体班增设“入学军训+每日早读+拓展训练+专题诵读+学员论坛”等环节，同时做到“领导干部、外聘专家、内部教师”综合授课，有效提升培训质量。三是多形式下基层宣讲。创新开展“流动党校”活动，将理论培训课堂延伸到基层单位，按照“宣讲内容紧贴时代要求、契合党员干部需求、围绕中心工作”的思路，针对不同受众，差异化设计宣讲内容，及时将党的声音传递到基层，扩大了理论宣讲的覆盖面，近三年，共开展基层宣讲78场，受训人数达到6700余人。

二、做优“党性教育”，建强教育基地

深挖本地红色资源，打造“1+N”党员干部教育实践基地。一方面构建红色精品示范基地。聚焦寨圪塔供销社纪念馆和八路军总部旧址红色资源，抢救性挖掘历史资料、走访亲历者，高质量拍摄《不朽的扁担》《红星耀山交》两部教育纪录片，真实还原了历史细节和精神文化；编印《铁肩担事业 全心为人民》红色历史图集和《扁担·使命》党员干部学习培训教材，有效填补了我县规范化开展红色教育的空白。同时，开发《八路军总部在山交》《“一根扁担”的为民情怀》两堂精品课程，培育7名专职教师，架构了“现场教育基地+精品教材库+精品课程库+优秀师资库”培训矩阵。积极筹备在寨圪塔红色教育基地挂牌成立党校分校，建设了容纳200人的研学中心，切实为加强党性教育提供软硬件保障。今年，先后开展学习培训50余次，培训各类学员3000余人。另一方面打造多元现场教学点。挖掘浮山境内的优质红色文化资源，打造10个现场教学点，运用“情景教学、红色故事会、社会实践教学、结构化研讨”等多种教学模式，把现有红色教育路线切实优化为党性教育的“活教材”，让基层党员干部就近聆听红色故事、感知红色精神。

三、做活“履职培训”，分类施策提能

以县委开展的“干部能力提升年”活动为契机，县委组织部和县委党校联合打造综合培训平台。一是开办“干部夜校”。为破解干部工学矛盾，承办县委部署的“干部夜校”，根据干部需求，分类对主要负责同志、业务骨干、年轻干部等开展学习培训。截至目前，开展专题培训10期，培训干部3567人次。二是打造“专业讲堂”。为解决重点领域、关键岗位干部能力短板，按照全市组织部长会议要求，在广泛问需的基础上，从11个方面科学制定30期培训课程，采取“点名调训”与“点单式培训”相结合的方式，分层次对业务骨干开展专题培训。截至目前，聚焦突发事件应对、舆论引导、调查研究、环境保护、意识形态等内容举办专题培训7期，培训干部536人次。三是开展“主题培训”。充分发挥党校熔炉作用，针对不同群体，通过委托办班、联合办班、独立办班、协助办班等多种方式，定期开展集中培训。采取委托办班的方式开展“党员进党校”培训，通过县委党校普遍集训、乡镇党校兜底培训的模式，分机关、农村、“三新”等领域先后开展培训460余次，实现全县党员应训尽训；采取联合办班的方式开展农村（社区）“领头雁”培训，今年创新将培训分为“星级书记先锋行”和“头雁”能力提升班两个阶段进行，组织“星级书记”赴先进地区开展为期4天的学习考察，对全县农村（社区）“领头雁”开展了为期5天的能力提升培训；坚持每年协助开展到村任职选调生履职培训，采取“外出学习、实践教学、理论学习”等方式，进阶式开展集中封闭培训，不断提高选调生在村履职能力。

四、做实“质量立校”，提高办学水平

紧抓人才队伍、科研和基础建设，党校办学质量稳步提升。一是配强师资力量。以机构改革为契机，积极协调增加县委党校专业技术人员编制13名，专技编制数达到核定总数的70%以上；先后采取公开招聘、择优调动的方式，增加专职教师5名，选聘优秀党政领导干部、机关骨干、专家学者等51人担任兼职教师。二是注重能力提升。在教师培育上，推行每周一学习、每月一教研、每季一调研、每半年一培训、每年一论文的“五个一”制度，在课程教学上，实施教师授课内容“审核制”、外出授课“报备审批制”、教研小组备课“互帮制”，以从严的管理，不断提升教育培训质量。近年来，我县党校青年教师在省市党校系统赛讲中，荣获省级优秀奖1人，市级二等奖2人、三等奖2人。三是抓实科研资政。先后围绕“中国共产党与马克思主义国际主义”“基层治理的浮山实践”和“农食文旅康融合发展的浮山探索”等课题，深入基层开展调研，认真分析优势短板，为县委科学决策做好理论支撑。近年来，党校教师撰写的论文分别荣获省委党校理论研讨三等奖，市委党校二等奖、三等奖。四是力推设施建设。争取870万元资金，全力推进谋划多年的报告厅及餐厅建设，目前已完成招投标程序，预计年底完工，达到200人封闭管理学习的要求和标准。同时，县财政列支专项经费，对党校宿舍进行维修升级，统一优化水电暖等基础设施，为学员安心学习提供了良好的入住环境。

下一步，浮山县委党校将认真贯彻落实此次会议精神，积极作为、主动实践，全力推动浮山党校工作迈上新台阶，为全县党员干部教育工作作出更大贡献。