为进一步贯彻落实人才强校战略，帮助我校新入职人员顺利实现角色转换、更好地适应工作岗位，尽快成长为合格的党校教育工作者，校委提出“青蓝工程”人才培养计划，决定在新入职人员中开展为期一年的“学做人、学做事、学做文”三学活动。经校委研究决定，制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国全省全市党校工作会议精神，坚持党校姓党的根本原则和“政治立校、从严治校、人才强校、创新兴校、服务亮校”理念及“1231”工程总体思路，围绕“学做人、学做事、学做文”主题活动，有计划有针对性地通过实施全方位的培养，促使新入职人员在政治素质、理论素养、业务能力及做人修养等方面得以全面提升，推动形成一批忠诚于党的干部教育事业、有较高政治理论素质、职业道德修养、深厚的专业功底，能胜任党校工作的高层次人才队伍，为提升办学质量、建设全省一流市级党校提供强有力的人才支撑。

二、基本原则

党校新入职人员“学做人、学做事、学做文”主题活动突出强调“青年人做事先做人，为人处世首先要修德”的总要求，坚持不懂就学，不会就练的原则学做人、学做文、学做事，促使新入职人员树立正确的世界观、人生观、价值观，迈好党校入职第一步，扣好党校职业生涯第一粒扣子，做到知行合一、行稳致远，并不断对标先锋模范的境界，下得苦功夫，练就真本领，沉下心来干工作，坚守并践行合格党校人标准，全面提升综合素质，更好地适应党校教育事业的新形势、新任务、新要求，快速成长为政治强、业务精、作风硬的合格党校教职工。

三、活动内容

“三学”主题活动要重点围绕以下三个方面深入开展。

（一）学做人方面。既要坚守传承孝老爱亲、坦诚待人、谦逊向上、敬业奉献、勤俭节约等中华民族优秀传统文化精髓，更要始终牢记党校人特殊身份，自觉遵循《中国共产党党校工作条例》要求，做到具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，忠诚于马克思主义，热爱党校教育事业，自觉遵守党的政治纪律，始终同党中央保持高度一致，并不断提升自我修养，做到学风严谨，品德高尚，为人师表。

（二）学做事方面。夯实理论功底，熟悉党的路线、方针、政策，不断丰富专业知识，勇于理论创新，具有探索、研究重大理论和现实问题的能力；具有胜任党校教学、行政工作的能力，并心无旁骛钻业务，坚持干一行、爱一行、精一行，争当业务领域真正的行家里手。

（三）学做文方面。新入职人员要努力提升语言文字表达能力，写就好文章，争当“笔杆子”，善于用文字表达感情、交流思想、说明意图，熟练掌握科研论文、办公公文、党务公文等各种文体的写作方法与技巧。

四、参与对象及时间安排

本次活动参与对象主要为2017—2018年度新入职人员。活动时间从2019年1月中旬开始到12月底结束，为期一年。

五、工作安排及方法步骤

本次活动主要以集中培训、跟班听课、交流讨论，党性教育、实践锻炼等方式进行，以一学年为一个阶段，逐段培训指导，以引导新入职人员逐级而上，不断进取。

（一）集中培训

通过集中培训，使新入职人员了解党校的办学性质和党校教育的基本规律，熟知校史校情校规，明确“党校人”所应肩负的政治使命和责任担当，树立良好的党校人形象，做好专业发展规划，不断提升政策理论水平和党性修养，为做好工作打牢基本功。集中培训时间为期三周。师资主要由校领导、校学术委员会委员及外聘专家组成。培训内容主要有校情校史介绍、政策规章制度学习、职业理念规划与业务能力提升等。

（二）跟班听课，交流讨论

通过跟班听课、交流讨论，使新入职人员初步掌握基本的教学思路、明确教学规范、教学要求，掌握基本的教学方法，提升政治理论素养。交流讨论主要有新入职人员内部交流、与教研中心互动交流、新入职人员参加主体班学员交流等。跟班听课时间为期两个月。参加的班次主要为学校主体班、社培班等。交流讨论具体时间由教务处另行通知。

（三）党性教育

通过学习先进模范典型事迹、请道德模范和优秀基层干部讲典型事迹以及到干部党性教育基地进行现场教学等形式进行，通过现场教学和情景熏陶锤炼思想，提升境界，提高党性修养，不忘初心、牢记使命，用实际工作践行信仰信念的伟大力量。党性教育贯穿整个活动始终。

（四）实践锻炼

秉承在工作中学，在工作中练的原则，通过融入具体工作提升综合素质和基本能力；组织开展教学演练、表达能力训练、公文写作训练等专项训练，着力提升新入职人员在教学、科研及公文写作等方面的综合能力。工作融入锻炼贯穿活动始终，专项训练活动时间为期半年。

六、活动要求

1、加强领导，精心规划。学校要把“三学”活动的相关要求纳入重要议事日程，工作上定期研究，扎实推进。

2、各科室各部门要高度重视、积极配合，为新入职人员快速成长营造良好氛围和有力保障。

3、新入职人员要高标准严格要求自己，按时按质按量完成“三学”活动的各项任务和要求。

4、建立新入职人员个人培训档案，考评结果作为新入职人员评聘转正的重要依据。

5、在本次活动中参与培训授课、交流讨论、实践指导的工作计入工作量，纳入教学考核工作范围。

6、新入职人员“三学”活动今后将作为我校人才梯队建设的一项重要内容制度化、常态化。

七、组织保障

在新入职人员中开展“三学”活动是我校人才梯队总体建设的重要组成部分，也是落实我校人才强校理念、做好人才培养的基础性工作，校委高度重视，已将其列入重要工作内容，并成立新入职人员“三学”活动领导组织机构。

组  长：张青山

副组长：沈新力

成  员：吕夺俊  郑巨东  秦希亮  卫俊林  刘佶鹏

辅导员：李  芹  肖振国

 本次活动的实施细则及具体工作计划另行制定。

                                                                                             中共临汾市委党校

                                                                                                 2019年3月